Az emberi erőforrások menedzselése a 21. században olyan komplex kihívás, amely nemcsak a HR-szakembereket készteti komoly fejtörésre, hanem a szervezetek vezetőit is. A folyamatosan változó környezetben a HR-szakmának is lépést kell tartania a gyors fejlődéssel. Ezzel együtt az elmúlt évtizedekben olyan tapasztalatok gyűltek össze, amelyek biztos alapot szolgáltatnak az emberek hatékony menedzseléséhez és a versenyképesség növeléséhez. A könyv azokat a módszertanokat mutatja be, amelyek bizonytalan körülmények között is képesek útmutatást adni az olvasónak. A tudományos fokozattal rendelkező tizenhat fős szerzői kollektíva célja, hogy a legújabb nemzetközi kutatási eredményeket és céges gyakorlatokat úgy mutassa be, hogy az időtálló, tudományos igényességű, egyúttal közérthető, korszerű és gyakorlatias legyen. A könyvhöz így számos online letölthető tartalom kapcsolódik, melyek folyamatosan frissülő olvasmányokkal, szemelvényekkel gazdagítják a fejezeteket. „Hiánypótló, komplex szakmai anyag, amely nemcsak a hallgatóknak ad átfogó képet az emberierőforrás-menedzsment alapjairól, hanem támogatóként segíti egy vállalat legfontosabb HR-funkcióit is. Fontos, hogy ezt nem kizárólag tudományos, kutatási és elméleti síkon ismerteti, hanem gyakorlati példákkal is szemléleti, ezáltal valódi tapasztalati tudást nyújt. A könyv naprakész és kitér minden olyan kérdéskörre, amelyek a mai munkaerőpiac legjelentősebb HR-kihívásai.” Kutyáncsánin Jevrem, HR-Rent Kft. Üzletágvezető
